关于开展福州理工学院2023年师德专题教育活动的通知
2023/6/13 14:31:19 点击：
各单位、各部门：
为加强我校师德师风建设，落实立德树人根本任务，根据《福州理工学院健全师德师风建设长效机制实施办法（修订）》(福理工综〔2021〕125号)、《福州理工学院2023年师德师风建设实施方案》（福理工委〔2023〕2号）等文件精神，各二级单位（部门）要将师德专题教育与教师思想政治工作、“四史”学习教育、优秀教师典型评选表彰活动、教师节庆祝活动等有机结合，加强教育和引导，创新师德师风教育形式。现将开展师德师风专题教育活动要求通知如下：
一、签订师德师风承诺书。
各二级单位（部门）要加大优秀典型选树和事迹宣传，开展师德师风学习教育活动，组织本单位（部门）全体教职工在9月30前完成《师德师风承诺书》（附件1）签订工作，确保每位教职工知准则、守底线。
二、召开师德学习、警示教育大会。
各二级单位（部门）要对照《新时代教师职业行为十项准则》（附件2）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（附件3），以我校2022年荣获“优秀教师”“优秀教育工作者”“师德之星”“服务之星”“科研之星”“我最喜爱的辅导员”等先进模范为学习榜样；以《教育部曝光第11批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》(学习官网-人事处-师德建设)为反面教材，在8月底前召开师德学习、警示教育大会，学习先进的榜样力量，引导教师以案明鉴、以案明纪，做到警钟长鸣。
各二级单位可采用多形式开展师德教育，并将上述两点工作完成情况，形成各单位的活动简讯和总结，凝练出本单位师德教育开展的特色，教师工作部将进行不定期检查及每学期检查。对于师德教育重视度不够的单位予以通报批评；对于师德教育开展组织优秀的单位，在年度考核中单位评优评先中优先予以倾向。
三、开展教师思想心理动态摸排。
各二级单位（部门）要加强教师思想心理动态的筛查和监测，精准把握每一位教师的思想行为表现和成长发展轨迹，建立教师思想动态与心理健康状况台账，及时纠正不良倾向和苗头问题，开展引导帮扶，推动学校师德建设常态化长效化。各二级单位（部门）指定联络人，实时反馈附件4，教师工作部每学期组织各二级单位教师思想动态汇报会。
附件：1．师德师风承诺书
2．新时代教师职业行为十项准则
3．教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见
4．教师思想动态与心理健康状况摸排表
为加强我校师德师风建设，落实立德树人根本任务，根据《福州理工学院健全师德师风建设长效机制实施办法（修订）》(福理工综〔2021〕125号)、《福州理工学院2023年师德师风建设实施方案》（福理工委〔2023〕2号）等文件精神，各二级单位（部门）要将师德专题教育与教师思想政治工作、“四史”学习教育、优秀教师典型评选表彰活动、教师节庆祝活动等有机结合，加强教育和引导，创新师德师风教育形式。现将开展师德师风专题教育活动要求通知如下：
一、签订师德师风承诺书。
各二级单位（部门）要加大优秀典型选树和事迹宣传，开展师德师风学习教育活动，组织本单位（部门）全体教职工在9月30前完成《师德师风承诺书》（附件1）签订工作，确保每位教职工知准则、守底线。
二、召开师德学习、警示教育大会。
各二级单位（部门）要对照《新时代教师职业行为十项准则》（附件2）、《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》（附件3），以我校2022年荣获“优秀教师”“优秀教育工作者”“师德之星”“服务之星”“科研之星”“我最喜爱的辅导员”等先进模范为学习榜样；以《教育部曝光第11批7起违反教师职业行为十项准则典型案例》(学习官网-人事处-师德建设)为反面教材，在8月底前召开师德学习、警示教育大会，学习先进的榜样力量，引导教师以案明鉴、以案明纪，做到警钟长鸣。
各二级单位可采用多形式开展师德教育，并将上述两点工作完成情况，形成各单位的活动简讯和总结，凝练出本单位师德教育开展的特色，教师工作部将进行不定期检查及每学期检查。对于师德教育重视度不够的单位予以通报批评；对于师德教育开展组织优秀的单位，在年度考核中单位评优评先中优先予以倾向。
三、开展教师思想心理动态摸排。
各二级单位（部门）要加强教师思想心理动态的筛查和监测，精准把握每一位教师的思想行为表现和成长发展轨迹，建立教师思想动态与心理健康状况台账，及时纠正不良倾向和苗头问题，开展引导帮扶，推动学校师德建设常态化长效化。各二级单位（部门）指定联络人，实时反馈附件4，教师工作部每学期组织各二级单位教师思想动态汇报会。
附件：1．师德师风承诺书
2．新时代教师职业行为十项准则
3．教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见
4．教师思想动态与心理健康状况摸排表
中共福州理工学院委员会教师工作部
2023年6月13日
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