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福州理工学院关于组织《第十一期高校科级干部履职能力提升专题网络培训》的通知

2022/10/11 11:06:13      点击:

各部门、各单位:

  以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,全面贯彻党的教育方针,落实立德树人根本任务,强化高校科级干部教育培训,提升政治能力和专业素养,激励担当作为,推进高等教育高质量发展,根据中共教育部党组《关于贯彻落实<2018-2022年全国干部教育培训规划>的实施意见》相关要求,由校教师教学发展中心、福州理工学院工会委员会联合组织科级干部参加高校科级干部专题网络培训。现将相关培训事宜通知如下:

  一、培训对象

  科级干部(重点为新聘任干部)

  二、培训时间

  2022年10月中旬至202212月下旬

  三、培训内容

  培训围绕深刻学习新时代党的政治理论、提升服务高等教育创新发展能力、高效执行力塑造与专业素养提升三个单元设置习近平新时代中国特色社会主义思想、落实立德树人根本任务、全面贯彻党的教育方针 加快建设高质量教育体系、国际高等教育新视野、现代管理理论、公文写作、保密工作、行为规范、沟通技能、办公技巧等模块内容。具体课程列表详见附件。

  四、培训形式

  培训依托国家教育行政学院中国教育干部网络学院(网址:www.enaea.edu.cn)平台组织实施。参训学员在中国教育干部网络学院进行实名注册,登录后使用统一发放的学习卡参加学习。培训期间参训学员也可以下载中国教育干部网络学院移动客户端(学习公社app)随时登录学习。

培训主要包括课程学习、主题研讨、研修总结三个环节。

  (一)课程学习

  参训学员需要完成不少于40学时(45分钟/学时)的视频课程学习任务。

  (二)主题研讨

  培训期间,参训学员在班级管理员的组织下围绕“守初心担使命 做基层追梦人”等进行网上集中研讨。参训单位也可结合各自实际情况,自行组织线下研讨。

  (三)研修总结

  在学习结束前,参训学员需围绕学习体会和自身工作实际,撰写提交一篇不少于1000字的学习心得,作为本次参训的成果。

  (四)考核结业

  为确保培训质量和培训效果,确定了以“基于任务”和“关注过程”为原则的考核方法,培训从过程性与获得感两个维度对学员进行考核,完成各项培训考核要求的学员可在线打印学时证明,所学学时计入继续教育培训学时。

考核方式

考核标准

考核比重

过程考核

课程学习:学员自主选学不少于40学时的必修课程学习(平台自动记录学时)。

80%

交流研讨:参与班级研讨不少于2次。

10%

结业考核

心得撰写:撰写一份不少于1000字的研修心得。

10%

  五、培训费用

  培训费用每人280元。

  六、报名事项

  (一)请各部门、教学单位负责人确定参训人员,并将报名表(见附件2)发至林老师邮箱(ljq6955@gmiot.com)。

  (二)由个人在OA系统上提交电子Memo申请,并将培训报名表(见附件2)作为附件提交(至审批人:部门/学院负责人、杨美霞,抄送:林洁琼、赵榕清、江雄波)。人事处(教师教学发展中心)审议后确定参训人员,名单另行通知。

  (三)培训费用由校人事处(教师教学发展中心)统一申请,参训人员未按照要求完成学时和结业的,费用自理。

  (四)报名截止时间:20221014日,其他未尽事宜请联系人事处(教师教学发展中心)林老师0591-62990009

  

  附件:1.第十一期高校科级干部履职能力提升专题网络培训课程列表

     2.第十一期高校科级干部履职能力提升专题网络培训报名表

 

 

福州理工学院人事处

2022年1011

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